可以从不同角度回答
从领导的角度,你可以说领导要识人善用,把握好大方向,具体事务交给员工去做.
从员工的角度,你可以说只有能力强了才会得到重用.
另外也可以说一个公司成功的关键是找一个称职的CEO.恩，感谢你的回答，很不错。希望还能完善一些么？额，我太懒了...不想动脑子....= =呵，谢谢了，你的回答很好，还有内容我自己再补充点应该可以很好了。再组织。嘿嘿，不好意思啦~~= =！