个人浅见：没有绝对的公平,只有相对的公平.这个是首先要提出的.公平是提高效率的基础,只有公平的对待每一个创造产值的人,大家心里认可了才会继续的用应有的效率工作（更高的效率应该属于激励范围）.同时也应该明白,只有有了效率才会给你公平,效率是公平的前提,你如果没有效率凭什么让我给你公平,这对于我来讲就是不公平,因此要有效率才会给你公平.