> 其他 >
出勤率如何计算并考核
我想问一下公司里面对出勤率的考核是如何计算的,迟到、事假、病假等等算不算是缺勤?如何要考核的话,如何做
人气:447 ℃ 时间:2020-06-05 22:45:14
解答
迟到要看你迟到的时间了,一般10分钟以内的话是不能算缺勤的.最多罚个款什么的就可以了.
只要是请假,不管事假、病假都算缺勤,事假就没有全勤奖了,病假要有医院的病假证明就有全勤奖.
推荐
猜你喜欢
© 2024 79432.Com All Rights Reserved.
电脑版|手机版