某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资十奖励工资，每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如下表所示．

销售额	奖励工资比例
超过10000但不超过15000元的部分	5%
超过15000但不超过20000元的部分	8%
20000元以上的部分	10%

已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，请问销售员甲在本月的销售额为多少元？