英语翻译
1高瞻远瞩
识,指认识.从思维的深度来看,识是指人的远见卓识,是对事物发展的预见和认识的深度.
曾经有两个企业都想在某郊区投资地产,并各派了专人前去调查那里的情况.结果A企业的人在考察之后,向公司报告说：“那里人口稀少,房产业发展机会渺茫,房子修好了也没有人来住.”而B企业的人则在考察之后,向公司报告说,“该地虽然人口稀少,但那里环境优雅,人们厌倦了城市的喧嚣,定会喜欢在那里安置生活.”果然不出B企业的所料,随着城市包围农村,城里人越来越向往农村生活,尤其是一些农家乐,办得更是如火如荼.所以B企业的投资是明智的.
A企业的人员鼠目寸光,只看见眼前事物的表象,而B企业的人却高瞻远瞩,从表象里预见到未来.B企业的远见卓识远远高于前者.如果一个企业的领导像A企业的人一样近视,那么他的动作很可能都是短期行为,而如B企业那样见识过人,眼光放长远一点,就能使企业获得长远的利益.
真正有所成就的人,必须学会思考,而不要因循旧制.
2捕鼠之猫
一个越国人为了捕鼠,特地弄回一只擅于捕老鼠的猫,这只猫擅于捕鼠,也喜欢吃鸡,结果越国人家中的老鼠被捕光了,但鸡也所剩无几,他的儿子想把吃鸡的猫弄走,作父亲的却说：“祸害我们家中的是老鼠不是鸡,老鼠偷我们的食物咬坏我们的衣物,挖穿我们的墙壁损害我们的家具,不除掉它们我们必将挨饿受冻,所以必须除掉它们!没有鸡大不了不要吃罢了,离挨饿受冻还远着哩!”
金无足赤,领导者对人才不可苛求完美,任何人都难免有些小毛病,只要无伤大雅,何必过分计较呢?最重要的是发现他最大的优点,能够为企业带来怎样的利益.比如,美国有个著名的发明家洛特纳,虽然酗酒成性,但是福特公司还是诚恳邀约其去福特公司工作,最后,此人为福特公司的发展立下了汗马功劳.
现代化管理学主张对人实行功能分析：“能”,是指一个人能力的强弱,长处短处的综合；“功”,是指这些能力是否可转化为工作成果.结果表明：宁可使用有缺点的能人,也不用没有缺点的平庸的“完人”.
Burn not your house to rid it of the mouse.不能为了吓走耗子而烧了房
34、好猎者
齐国有一个喜欢打猎的人,花费许多时间去打猎,结果却是一无所获,回家之后觉得愧对家人,出门又觉得对不起邻里好友,他仔细琢磨为何自己老是猎不到猎物,最后才明白是因为猎狗不好,可是因为家穷没办法得到好的猎狗,于是他想回到自己田里努力耕种,有收获之后便可买一只好的猎犬,等到有一只好猎犬时,便容易捕获野兽,达成自己成为一个好猎人的心愿.
“工欲善其事,必先利其器”,但是应该具备哪些器具,才能善其事呢?这可能是更重要的课题.
很多企业,员工每天辛苦忙到晚,领导者也是天天加班又加班,可惜效益就是上不去?为什么?基础建设没打好,员工技能低,管理制度不完善等等,都可能是根源所在.
全心投入事业经营的企业家唯有不断反复思考这个问题,摸索出答案,最后方能成功.
为了达到目标,暂时走一走与理想背弛的路,有时却正是智慧的表现.