1937年转到麻省理工学院任教.麦克雷格认为管理的根本问题在于管理者对人性的假设,越接近事实的就越理性.麦克雷格在1960年出版＜企业的人性面＞（The Human Sside of Enterprise,协志出版）,他认为当时的组织设计乃基...