劳动法有规定,根据职工在工作年限允许职工请一定天数的事或病假,如请假天数在此范围内,不能扣职工薪金的,具体规定你可查查劳动法.
如一定要扣,我认为应该这样计算：26天制,上班23天,则本月请假了3天,扣3天工资即可了,即2500/31*3=242元,实发2258元工资.