搜集到一些有关对方实力及个方面状况的资料,了解了对方谈判人员的相互关系、个人性格、思维习惯等一些相关情况,这无疑对了解对方这无疑是十分有利的.
信息搜集阶段 1)收集背景资料 \x1a\x1a组织结构; \x1a\x1a职业分类标准.2)确定信息类型; 3)选择搜集方法; 4)沟通搜集对象.3、资料分析阶段 1)审查工作信息; 2)分析工作信息.