固执是坚持成见、不懂变通的心理现象（即冥顽不灵）.在日常工作中表现为缺乏民主作风、一意孤行,只相信自己不相信别人.固执心理对于领导者,尤其是主要领导者来说,其危害性是很大的.久而久之,领导班子民主作风削弱,战...