“一分钟”管理法则的主要内容为：一分钟目标、一分钟赞美及一分钟惩罚.所谓一分钟目标,就是企业中的每个人都将自己的主要目标和职责明确的记在一张纸上.每一个目标及其检验标准,应该在250个字内表达清楚,一个人在一...