1、劳动力当作商品来出卖,在出卖之前它必须已经存在.当工人把劳动力卖给资本家,在资本家的企业中,他的劳动已经属于资本,不是工人所能出卖的了.
2、如果工人的劳动是商品,具有价值,工资是价格,那么在交换的原则下,资本家付给工人的工资必须是工人劳动所创造的全部价值,这样资本家就得不到剩余价值,而以剥削雇佣劳动为基础的资本主义制度也就不存在了.
可见,工人劳动不能作为商品出卖,不可能具有价值,资本家支付工资也不可能是工人的全部劳动报酬,工人的劳动能创造出超出劳动力价值的价值.这多出来的就是剩余价值,被资本家无偿占有,而工资只是相当于劳动力价值的价格.所以,资本主义工资本质上只是劳动力价值的价格,不可能是工人劳动的全部报酬.