因为正常的月工资中已经为节假日支付了一倍的工资,加起来不就是300％的工资吗?这样理解是不对的,关键是没有理解《劳动法》第四十四条.该条规定：“……用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬……”,即加班工资是在正常工资之上的工资.所谓加班,就是在正常工作以外增加劳动,相应的,“加班工资”就应该是正常工资以外增加的工资.