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行政组织变革的最大阻力来自(
a、资历较高者
b、人际关系
c、组织自身“经济人”特征
d、对陌生事物的疑虑
人气:376 ℃ 时间:2020-07-03 10:41:13
解答
行政组织变革的最大阻力来自:c、组织自身“经济人”特征 .
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