已知某企业原由工人500人,每人每年可为企业创利润6万元,为应对国际金融危机给企业带来的不利影响,该企业实施“优化重组,分流增效”的策略,分流出一部分员工待岗,为维护生产稳定,该企业决定待岗人数不超过原有工人的10%,并且每年给每位待岗工人发放生活补贴0.5万元.据评估,当待岗工人的人数x不超过原有工人数的5%时,留岗工人每人每年可为企业多创利润
1-万元,当待岗员工人数x超过原有员工的5%,时,留岗员工每人每年可为企业多创利润1万元.
(Ⅰ)试用x表示企业年利润y的函数关系式;
(Ⅱ)为使企业年利润y最大,求应安排多少工人待岗?
(Ⅰ)设重组后,该企业年利润为y万元.当待岗人员不超过5%时,由1-910x>0,x≤500×5%=25,得1≤x≤25(x∈N),则y=(500-x)(6+1-910x)-0.5x=(500-x)(7-910x)-0.5x (1≤x≤25,x∈N)当待岗人员超...