木桶效应”原本是一个经济学术语,说对于一个沿口不齐的木桶来说,它盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在于木桶上最短的那块木板.一个人的各个方面的技能也是一样,人要全面发展,她（他）的价值才会高；一个团体也是一样,团体的人要各个都有本事,有能力,这样团队才有竞争力.