工作满意度和工作效率是辩证统一的关系,两者相辅相成,其实质是工作质量和工作完成速度的关系,工作满意度和工作效率永远成正比.首先,工作满意度高的职员,总对自己的工作效率、质量提出更高的要求,不断探索出更加有效的方法,保质保量完成工作,从而使工作效率得以大幅提高.,其次,一个职员如果想提高工作效率,除了其他一些必要条件,还需要提高工作满意度,使工作效率得以提高.最后,一个职员如果降低工作满意度,相应的工作效率也会降低,因为对自己没有刻意的要求,从而放纵自己的思想,最终难以提高工作效率.总之,工作满意度高相应的工作效率也会提高,工作满意度降低,工作效率也会随之降低!