双因素理论的主要内容
双因素理论是赫茨伯格提出来的.
他认为有两类因素影响人们的行为.一是与工作环境或工作条件相关的因素,称为保健因素；二是与工作内容紧密相连的因素称为激励因素.保健因素不能直接起到激励人们的作用;激励因素可以调动积极性,具有激励作用.